Gå till innehåll

Projektledning

Vi ger dig som projektledare verktygen för att skapa ett starkt,
motiverat och produktivt team

Projektledning

Projektledning Grundkurs

  • 3 dagar, 9.00-16.00
  • Stockholm, Göteborg
  • Distans
  • Går även att skräddarsy

På denna utbildning i Projektledning lär vi dig allt du behöver för att leda dina projekt på effektivast möjliga sätt. Med din nya strukturerade och effektiva projektledning behärskar du nu allt från projektidé till projektavslut.

18 450 SEK

exkl. moms
Ledarskap

Ledarskap för projektledare

  • 1 dag, 9.00-16.00
  • Stockholm
  • Distans
  • Går även att skräddarsy

Vi ger dig som projektledare verktygen för att skapa ett starkt, motiverat och produktivt team. En utbildningen för projektledare som vill förbättra sitt ledarskap och uppnå ett bättre resultat i sina projekt.

8 450 SEK

exkl. moms
Projektledning

Diplomerad projektledare

  • Kurspaket 3+1 dagar
  • Stockholm
  • Göteborg
  • Distans

Vårt IPMA-Certifierade kurspaket i projektledning är för dig som vill bli en strukturerad och uppskattad projektledare och som även vill utveckla din personliga ledarroll.

22 865 SEK

exkl. moms
AI

AI för Projektledare

  • 1 dag, 9.00-16.00
  • Stockholm
  • Distans
  • Går även att skräddarsy

Vi lär dig hur du som projektledare kan använda AI som en kraftfull assistent i ditt dagliga arbete.

7 950 SEK

exkl. moms
Projektledning

Vad innebär IPMA-certifierad projektledning

Du kanske har sett uttrycket IPMA-certifierad projektledning i kursbeskrivningar – men vad betyder det egentligen? IPMA är en internationell standard för kompetens inom projektledning. För dig som arbetar i eller vill arbeta i projekt innebär en IPMA-baserad utbildning att du lär dig de metoder, arbetssätt och kompetenser som används globalt inom professionell projektledning.

Ledarskap & Kommunikation

Ledarskap utan formell titel: Så påverkar du utan mandat

Många av de personer som driver förändring, förbättrar arbetssätt och skapar resultat, saknar formell chefsroll. De leder – utan formell chefstitel. Hur får man igenom sina idéer när man inte har mandat att fatta beslut? Hur påverkar man kollegor, chefer och intressenter utan att uppfattas som pådrivande eller besvärlig? Svaret ligger i ett modernt synsätt på ledarskap: ledarskap som förmåga – inte som position.